Как часто вы задаётесь вопросами, которые напрямую не связаны с вашей профессиональной деятельностью? А как часто пытаетесь разобраться в них глубже, чем даст ответ сподручная GPT-технология? Кажется, вы прошли экспресс-тест на любознательность, и мы приглашаем на февральскую встречу в новый офис ИКРЫ, чтобы подробнее познакомиться с любознательностью как ценностью и ресурсом.
Что будет на митапе
Как писал Валентин Пикуль в романе «Деньги тоже стреляют»: «Я отношу любопытство к числу качеств полезных. Нелюбопытные люди — люди, как правило, скучные. Ну их!"
Едва ли будет преувеличением сказать, что сообщество ИКРЫ во многом культивирует у участников любопытство и любознательность, ведь на наших встречах мы то погружаемся в серьёзную бизнесовую тему, то играем в игры, то разбираемся в том, как приручить AI, то клеим коллажи. А что вообще такое «любознательность»?
На первой в этом году встрече за бокалом игристого вместе с Юлией Стрельцовой, директором проектов по развитию HR компетенций в СберОбразовании, будем разбираться в природе любознательности, в том, как менялось к ней отношение в истории, отличается ли любознательность от любопытства, как черпать энергию из собственной любознательности и можно ли применять это удивительное качество на карьерном треке.
Как всегда будет интерактивно, гостеприимно, уютно, тепло. Любопытно, в конце концов!
Поделитесь анонсом с любознательным коллегой, и приходите вместе!